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日期:2022-08-24
建設清廉統仕
凝聚發展動力
公司自成立以來,一直十分重視干部、黨員、職工的廉潔之風文化建設,引導全員提升個人涵養、清風正氣,要求明辨是非、抵制誘惑筑牢思想道德防線,增強拒腐防變能力,激勵全員廉潔奉公、作風正派、辦事公道的工作作風。
2021年至2022年上半年期間,我司涌現干部、黨員、職工收到“紅包”、“返傭”主動上交集團公司,以身作則,率先垂范,發揮模范帶頭作用。根據公司《廉政管理制度》,對于主動上繳禮品、禮金、紅包等情況的,公司將通報表揚,并給予本人上繳品價值或現金的30%-50%的獎勵,還將是今后任用考核的重要指標。
2021年至2022年上半年期間共有6名干部職工將收到的傭金、回扣上交集團總公司,金額共計12666元,公司將其中的40%即5066元用于獎勵員工并對員工廉潔奉公的行為進行通報表揚,激勵更多的員工向其學習。
1、能詳細提供被舉報方的違紀事實、線索及關鍵證據,協助問題查處,舉報內容與查辦事實完全相符的,按事件價值金額的30%給予獎勵,價值金額無法計算的、涉及金額大的,給予2000元獎勵。
2、舉報內容與查辦事實基本相符的,按事件價值金額的20%給予獎勵,價值金額無法計算的,涉及金額較大的給予1000元獎勵。
3、舉報內容與查辦事實大致相符,按事件價值金額的10%給予獎勵,價值金額無法計算,視涉及金額,考慮給予500元獎勵。
4、對于匿名舉報經查證屬實的按以上標準的50%給予獎勵,舉報人可直接或委托他人領取,也可留任何電話號碼或微信號等,監察室將直接以話費或紅包等形式獎勵。
5、對于主動上繳禮品、禮金、紅包等情況的,公司將通報表揚,并給予本人上繳品價值或現金的30%-50%的獎勵。還將是今后任用考核的重要指標。
鑫統仕的健康平穩發展離不開有效的監督管理制度,廉潔自律是維護公司經濟正常運行的重要保證,也是保證全體員工時刻保持思想的先行性和純潔性的重要環節,有效發揮其教育和警示作用,能夠不斷培育和造就全體人員清正廉潔、忠于職守、清白做人、干凈做事的高尚品格!
希望大家防微杜漸,弘揚廉潔文化,也鼓勵廣大員工、各合作商、供應商監督不良行為,積極檢舉違紀情況。
檢舉問題請聯系集團監事會主席:王莉
舉報電話:13926058676
舉報郵箱:lily@tongshirad.com
也可通過寄送信函或匿名信的方式進行舉報,公司將會對舉報人的相關信息進行保密,舉報信箱設于公司保安室旁。