2022年，經濟形勢更趨復雜嚴峻，鑫統仕集團步履鏗鏘開創了公司成立以來，發展平臺最好、發展面貌變化最大、綜合實力提升最快、干部職工受益最多的新局面，見證了許多具有里程碑意義的關鍵時刻，實現了從生存立足到發展壯大，跑出了加速度，闖出了一條高質量趕超發展的新路子。

2022年，鑫統仕集團緊跟政策導向、市場導向，堅持銷售為龍頭地位不動搖，樹牢全員經營理念，壓實經營責任，挖掘經營潛能，提高市場占有率。

2023年鑫統仕集團將緊緊圍繞2023-2025年發展規劃目標，始終堅持以客戶為中心，走高質量發展之路，開創公司經營發展新的局面。

      鑫統仕集團堅持科技是第一生產力，創新是第一動力。以技術創新賦能企業高質量發展，打造核心競爭力，聚焦新技術、新材料、新工藝、新設備，積極運用新技術助力集團精細化管理，向管理要發展、向管理要效益。近年來，鑫統仕集團聚焦企業數字化建設，實現所有銷售、采購、生產、倉庫等業務數據線上運轉，云會議、智物流、在線審批、客戶資源線上管理等操作，實現無紙化辦公，有效管理、快速分析企業經營數據。

    多年來，鑫統仕集團堅持人才是第一資源，創新機制、多措并舉補齊人才短板謀發展。樹牢：有為才有位、有位更有為、無為要讓位，打破年齡、學歷、專業等壁壘，更加重實干、重實績、重一線、重公認。打造中高層管理團隊、夯實年輕干部隊伍作為公司長期堅持的人才戰略。大力選拔年輕干部，通過鍛造年輕干部隊伍、充實專業團隊，為公司持續發展積蓄后勁力量。

公司為管理干部提供優厚的福利待遇，管理干部享受效益獎勵、配股分紅、干部配車、管理干部學駕照補貼、自修學歷獎勵、獲取職稱補貼、管理技術創新獎、年度管理干部評優等。

    公司以高度的社會責任感、使命感彰顯企業擔當，以優秀企業文化凝聚發展正能量，引領干部職工用心用情用力履行社會責任。鑫統仕集團堅持深入開展職工互助、幫扶困難職工，建設職工之家、職工書屋、健身房、職工媽媽小屋、黨群活動中心等多個職工服務陣地，并持續開展送溫暖、送清涼活動，不斷增強職工的獲得感、幸福感、榮譽感。